Kontaktirajte nas:
021/622-663

Radno vrijeme Općine:
08 do 15 h (pon-pet)

Danas je: 

Ponovno agonija u Jadrankamenu

Ponovno agonija u Jadrankamenu

Što će biti s nama? – pitaju se svi u bračkim kamenolomima. Loše vijesti opet stižu iz bračkog “Jadrankamena”: pogoni bruje od nezadovoljstva zbog 83 otkaza, najavljena za 13. prosinca

POGONI NAJVEĆE OTOČNE TVRTKE BRUJE - ALI OD NEZADOVOLJSTVA, JER SE ZA MALENA PUČIŠĆA SPREMA SUMRAK ŽIVOTA

83 OTKAZA ZA JAD(R)AN KAMEN "Bisni smo, od ovega živimo i mi i familije!"

 

 Što će biti s nama? - pitaju se svi u bračkim  kamenolomima.  Loše vijesti opet stižu iz bračkog "Jadrankamena": pogoni bruje od nezadovoljstva zbog 83 otkaza, najavljena za 13. prosinca, od čega su Nezavisnom sindikatu radnika sporna 33, namijenjena, kažu, vrijednim i uzornim ljudima, mahom hraniteljima obitelji s mlađom i školskom djecom.

 

Sindikat takvo što neće dopustiti - potvrđuje sindikalni čelnik Tonči Drpić, tvrdeći kako preostalih 50 otkaza nisu problem jer će ih, uz obilatu otpremninu, dobiti radnici sa stečenim uvjetima za mirovinu.

 

Zbog tih 33 radnika, nesretnih kolateralnih žrtava koje su zbog pokušaja spašavanja tvrtke, opterećene s 29 milijuna eura duga, došle na crnu listu, "Jadrankamen" bi lako mogao ponovno u štrajk.

 

Nitko u "Jadrankamenu" ne želi prekid rada, no zbog, po njihovu mišljenju, nelogičnih mjera kojima Uprava, na čelu s direktorom Vedranom Vilovićem, kroz aktualni program restrukturiranja pokušava spasiti što se još spasiti dade, ne bježe od takve mogućnosti.

- Ovo je dno dna, gore nego što je ikada bilo, sve iluzije koje smo dobili s novom Upravom su nestale - kaže Drpić.

 

- Nadali smo kako će čelnici Zavoda za zapošljavanje, koji moraju blagosloviti program restrukturiranja vezan uz zbrinjavanje viška radnika, onih nespornih 50, na listi otkaza pocrtanih crvenom bojom, poslati u mirovinu. Za onih 33 podvučenih zelenom, tražili smo odgađanje odluke na rok od tri mjeseca, tijekom kojih smo se nadali novim poslovnim angažmanima, a samim tim i stvaranju mjesta za njihov ostanak - kaže Drpić.

‘Dan D' je 13. prosinca

No Zavod je, veli sindikalni čelnik, napravio najgluplji potez, objavljivanje 13. prosinca kao "dana D" kada će svih 83 radnika završiti s radom u "Jadrankamenu".

Takva bezizlaznost situacije pogađa sve koji su na listi podvučeni zelenom bojom, primjerice 32-godišnjeg Mirka Gluševića iz Novog Sela, oca jednog djeteta, kojemu će obiteljski saldo nakon bacanja na ulicu iznositi 1800 kuna, kolika je suprugina plaća.

- Od ovega živin, od ove plaće. Na listi sam zeleni, za otkaz taman na Sv. Lucu. A nema razloga za to, nisan nikada bi problem, nisan bi na bolovanju, svaki dan radim, nije mi jasno di san se tu naša. Bis je u svima nama, i svi se nadamo kako će ovo na kraju ipak bit sritna bračka priča, a ne tužni hrvatski jad - kaže Glušević.

Radnici s liste potpisuju peticiju, od Zavoda traže pravnu pomoć, na njoj se nalaze i ljudi koji su zaslužili davno odlazak, ali među njih 33 ima puno vrijednih ljudi, vrhunskih klesara.

Drpića najviše smeta što otkaz nisu dobile glavešine, menadžeri i savjetnici zbog kojih su radnici proteklih godina odlazili u štrajk, a koji, usprkos debelo premašenim uvjetima za mirovinu, još lešinare po tvrtki.

- Zašto otkaz nije dobio savjetnik direktora koji i nadalje mrcvari firmu s 26 tisuća kuna plaće, vozi se svakodnevno na relaciji Supetar-Pučišća u službenom vozilu? Zašto na ulicu idu najvrjedniji radnici, a ne razmišljamo da su nas do toga kroz ove godine doveli devet menadžera, 31 službeno vozilo, 117 fiksnih telefonskih linija, nebrojeno mobitela, otvoreni računi?

Zašto Državno odvjetništvo nakon sedam mjeseci još šuti, usprkos požurnicama, u vezi s kaznenim prijavama protiv 12 osoba koje držimo za odgovorne za propast tvrtke? Bitka počinje: ovo je bračka Đakovština - kaže Drpić.

 

TANJA ŠIMUNDIĆ BENDIĆ

SNIMIO DUJE KLARIĆ / CROPIX

 

Direktor: Ruke su mi vezane

Direktor "Jadrankamena" Vedran Vilović kaže kako je odlazak spornih 33 ljudi s liste neizbježan. Spornim drži imena ljudi na listi, činjenicu da će otkaz dobiti mlađi djelatnici tvrtke. Razlog tome su kriteriji Zakona o radu koji protežiraju godine života, duži ukupni radni staž, te broj uzdržavanih članova obitelji. U odnosu na mlađe, ovakvi zaposlenici imaju prednost.

Ruke su mi vezane, bio bih neizmjerno zadovoljniji da ostavim mlađe. Nažalost, nema šanse za ostanak tih 33 radnika. Sindikat je učinio sve, po toj osnovi nema pravo za štrajk, a imaju li prostora za koju drugu mogućnost, ne znam. Sindikat se u ovom slučaju ponaša kao da novca ima. A prava je istina da novca nema. - kaže direktor Vedran Vilović.

 

Zamjerke sindikata

- savjetnik direktora prima 26.000 kuna plaće

- savjetnikov vozač ima koeficijent 2, a vrhunski klesar 1,8

- zašto je zadržano 9 menadžera, 31 službeno vozilo, pusti mobiteli...

Preuzeto: www.slobodnadalmacija.hr